Over Hawking

Ontstaan in de zorg, gebouwd met de mensen die het gebruiken.

Hawking Healthcare Technology ontwikkelt Discovery Voice en Discovery Care: verslaglegging en dossiervoering voor de zorg, met AI die meewerkt binnen het zorgproces. We werken met kritische behandelaars en organisaties die ons laten zien wat er beter kan.

Drie collega's bij een beeldscherm met Mijn overzicht in Discovery; een van hen wijst iets aan.

Hoe het begon

Ontstaan in de kliniek, doorontwikkeld met de zorg.

Hawking is geboren in een kliniek. Yes We Can Clinics, gespecialiseerd in de behandeling van jongeren met psychische en verslavingsproblemen, vond in de markt niet de technologie die het nodig had, en besloot die zelf te bouwen. Behandelaren waren een te groot deel van hun dag kwijt aan registreren, en die registratie gaf weinig terug. Discovery is naast die behandelaren gebouwd, op de werkvloer. In de eerste jaren, nog zonder AI, bespaarde het tot 70% registratietijd.

Sindsdien ontwikkelen we Discovery door met een bewust klein aantal sterke inhoudelijke partners, waaronder CaleidoZorg, Changes GGZ, GGZ Delfland, Amarant, Antes en GGZ Centraal. Organisaties met een uitgesproken visie op zorg, die ons scherp houden op wat behandelaren nodig hebben. Een deel van hen werkt al dagelijks met Discovery. Wat we samen leren, maakt Discovery beter voor iedereen die erna komt. Zo is ook de implementatie steeds eenvoudiger geworden: of je nu met één team begint of met de hele organisatie, starten met Discovery is laagdrempelig.

Microsoft selecteerde Hawking als een van tien bedrijven, en het enige uit de ggz, voor zijn AI Tech Accelerator, en noemde ons de meest inspirerende case.

Waar we naartoe werken: zorg die zich steeds beter aanpast aan de persoon. Met uitkomstmeting in het dossier, onderzoek samen met kennispartners, en AI die verantwoord meewerkt in het zorgproces. Registratie is dan geen last meer, maar de basis voor betere, persoonlijke en doelmatige zorg.

Een overleg rond een klembord met aantekeningen.

Het Mentaal Schakelpunt

Meebouwen aan betere toegang tot de ggz.

Sinds 2022 bouwen we aan betere toegang tot de ggz: van een proof of concept in Oost-Brabant, via een werkende pilot in Rijnmond, naar het landelijke Mentaal Schakelpunt. Daarin is Hawking gekozen voor de vraagverheldering en de matching van zorgvraag met regionaal aanbod. Het resultaat wordt een publiek goed, zonder commercieel belang.

Lees over maatwerk en advies

Waar we voor staan

Wat je van ons mag verwachten.

  • Zorgvuldig met zorggegevens. Wat een cliënt vertelt, is vertrouwelijk. Zo gaan we ermee om.
  • Eerlijk over wat kan. We zeggen wat Discovery vandaag doet, en wat we nog onderzoeken.
  • De professional houdt de regie. AI ondersteunt; de behandelaar beslist.
  • Samen verbeteren. Na de livegang plannen we samen verbeterrondes in, voor de processen en de inrichting van de software. We bouwen mee aan steeds betere zorg.
Yanniek Creemers, casemanager bij Yes We Can Clinics, lachend voor een wand met de logo's van Yes We Can Clinics en Hawking.

Uit de praktijk

Persoonlijke aandacht, en professioneel werken.

"Voor ons als casemanagers draait alles om het contact met fellows en hun families. Vroeger deden we de intake veel op papier, om niet achter een scherm te zitten typen. Met Discovery heeft Hawking een manier gevonden om persoonlijke aandacht te houden én professioneel te werken."

Yanniek Creemers, casemanager, Yes We Can Clinics

"Wat mij aanspreekt in de visie en werkwijze van Hawking is dat ze AI niet als doel zien, maar als middel om de zorg beter te maken. Ze denken vanuit de praktijk van de behandelaar en de verantwoordelijkheid van de organisatie."

Marloes van Dongen, directeur-bestuurder, MoleMann Mental Health

Het team

De mensen achter Discovery.

Kees Haverkamp voor het logo van Hawking.

Kees Haverkamp

CTO en mede-oprichter

Kees heeft een passie voor nieuwe digitale, cognitieve technologie en ruim 20 jaar ervaring in het bouwen van online platforms. Hij werkt aan datagedreven platforms en bedrijven waarin de mens centraal staat. Hij vindt het essentieel om zowel de mogelijkheden als de risico's van de huidige datagedreven techrevolutie te begrijpen, en wil deze technologie zo inzetten dat ze een positieve impact heeft voor zoveel mogelijk mensen.

Arjan van der Weijde voor het logo van Hawking.

Arjan van der Weijde

Directeur Business Development

Arjan werkt al ruim 20 jaar op het snijvlak van (innovatieve) zorgtechnologie, ICT en processen. Met zijn bedrijfskundige achtergrond heeft hij ervaring opgedaan en een netwerk opgebouwd in de ggz, de gehandicaptenzorg en de ouderenzorg (VVT). Als mantelzorger kent hij de zorg ook van de andere kant. Dat versterkt zijn drive om de verkokering in de zorg te helpen doorbreken, en de zorg beter te maken voor zorgprofessionals én voor cliënten en hun naasten.

Jeff van Dipten voor het logo van Hawking.

Jeff van Dipten

Operations Manager

Jeff is pragmatisch en tegelijk gericht op detail. Hij heeft een brede achtergrond in (zorg-)IT, design en informatiebeveiliging, en vertaalt de behoeften van zorgprofessionals naar heldere functionele oplossingen. De gebruikerservaring staat voor hem op één: hij bouwt het liefst oplossingen die gebruikers graag gebruiken en waar zorginstellingen volledig op kunnen vertrouwen. Met zijn team bewaakt hij dat gevoelige gegevens veilig zijn en dat Hawking voldoet aan normen als ISO 27001 en NEN 7510, en aan de wet- en regelgeving.

Vragen, of zin om kennis te maken?

info@hawking.health · +31 (0)85 076 3000 · Dahliastraat 94D, 4613 DP Bergen op Zoom